Gestor de cambios
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Acerca de este rol:
Buscamos un Gerente de Cambio altamente capacitado y motivado para liderar iniciativas de gestión del cambio. En este puesto, será responsable de supervisar los flujos de trabajo de gestión de cambios con una metodología/proceso estructurado, clasificar las solicitudes de cambios y participar en los Comités de Revisión para identificar los próximos cambios en el entorno y/o el sistema. Si le apasiona impulsar el cambio organizacional y tiene un historial comprobado en la gestión del cambio, queremos saber de usted.
Responsabilidades clave:
Liderar los flujos de trabajo de gestión del cambio con una metodología/proceso estructurado para garantizar la implementación efectiva de los cambios.
Clasificar las solicitudes de cambios y participar en las juntas de revisión para identificar los próximos cambios en el entorno y/o el sistema
Recibir solicitudes de cambio (RFC) y, tras la aprobación de la RFC, ejecutar el proceso de gestión de cambios
Evaluar el impacto de los cambios organizacionales planificados e identificar los riesgos, desarrollando tácticas de mitigación de riesgos según sea necesario.
Coordinar la implementación de cambios, proporcionando monitoreo de cambios y completando revisiones posteriores a la implementación para evaluar la efectividad.
Apoyar la preparación de informes de preparación operativa y revisar la documentación de aceptación de disponibilidad operativa para verificar que se hayan cumplido todos los requisitos para la entrega a las operaciones.
Supervisar y proporcionar liderazgo a los miembros del equipo, asegurando una gestión eficaz del proyecto
Calificaciones:
Licenciatura en administración de empresas, desarrollo organizacional o campo relacionado; Preferiblemente Grado Avanzado
Experiencia demostrada en gestión del cambio, con un mínimo de 5 años en un puesto de liderazgo o gestión
Sólida comprensión de las metodologías, los procesos y las mejores prácticas de gestión del cambio
Experiencia liderando flujos de trabajo de gestión del cambio con una metodología/proceso estructurado
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y participación de las partes interesadas
Capacidad para evaluar el impacto de los cambios organizacionales, identificar riesgos y desarrollar tácticas de mitigación de riesgos
Capacidad demostrada para coordinar la implementación de cambios, supervisar los cambios, y realizar revisiones posteriores a la implementación
Experiencia en el apoyo a la preparación de informes de preparación operativa y revisión de la documentación de aceptación de la disponibilidad operativa
Certificaciones como Prosci Change Management Practitioner o la certificación Change Management Institute son un plus
Puede sustituir años de experiencia por educación según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto
Debe ser ciudadano de los Estados Unidos
Debe estar dispuesto/capaz de obtener una autorización
Esta es una posición remota.
Sobre nosotros
Nuestro Enfoque
Creemos firmemente en la singularidad de cada negocio, lo que requiere un enfoque personalizado para la transformación. Esta convicción nos impulsa a invertir tiempo en comprender los desafíos históricos y el marco operativo de una organización. Nuestro compromiso es fomentar la innovación mediante la adopción de una estrategia personalizada que optimice la utilización de los recursos humanos y los activos de datos de una organización. Con una gran experiencia, nos especializamos en guiar a las organizaciones a través de la implementación de seguridad poscuántica, protocolos para la autonomía e inteligencia artificial.
Nos comprometemos a trabajar con los clientes para interrumpir, modernizar y transformar positivamente sus organizaciones y procesos empresariales. Entre los logros más destacados se encuentran las iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia humana en la cadena de suministro de alimentos, aprovechar la autonomía para agilizar las operaciones, establecer capacidades de raíz de confianza para datos confiables y de alta calidad, y diseñar ecosistemas y herramientas para asegurar y transferir valor digital a través de billeteras digitales. . Nuestra competencia se extiende al uso de la inteligencia artificial y los datos para fortalecer la seguridad y mejorar la visibilidad de los activos de datos, ayudando en la gestión de problemas de salud a nivel local, estatal y nacional. Hemos desarrollado una postura de seguridad moderna para mitigar eficazmente los riesgos asociados con los ataques cibernéticos de los estados-nación. Nuestra amplia experiencia está respaldada por el trabajo colaborativo con diversos equipos multidisciplinarios, que prosperan en entornos altamente complejos y que cambian rápidamente.
NUESTRA MISIÓN
La misión de Imagineeer es potenciar la transformación a través de la operacionalización de la intuición. Establecemos una línea de innovación, reinventando las operaciones profundizando en el análisis de datos para optimizar los resultados para nuestros valiosos clientes.
Colaborando estrechamente con nuestros clientes, nos esforzamos por actualizar el genio inherente incrustado en su estructura organizativa. Nuestros esfuerzos se centran en la transformación de las organizaciones, haciendo hincapié en el desarrollo de fortalezas fundamentales en áreas clave, como los datos, el personal, el desarrollo de hipótesis y el cultivo de una mentalidad de aprendizaje del fracaso.
(si ya tienes un currículum en Indeed)