Beneficios:

401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

Cargo: Líder de Especialista en Privacidad

Ubicación / Tipo de trabajo: Remoto-Tiempo Completo

Despeje: Debe ser capaz de obtener un Fideicomiso Público

Sobre la empresa:

Imagineeer está liderando la transformación de datos, impactando en sectores que van desde la atención médica hasta las operaciones gubernamentales, la energía verde, la cadena de suministro y los deportes. Aprovechando tecnologías de vanguardia como la IA, la seguridad poscuántica y la cadena de bloques, empoderamos a los responsables de la toma de decisiones y fortalecemos la seguridad de los datos. Nos especializamos en la modernización de agencias federales; Colaboramos estrechamente para transformar los ecosistemas operativos, abordando desafíos únicos con apoyo para adquisiciones y comunicación con las partes interesadas. Imagine Lab, nuestro grupo de expertos digitales, explora la innovación a través del compromiso de los empleados y los conocimientos generados por las máquinas. Si te apasiona reimaginar las operaciones y empoderar a las organizaciones para que evolucionen de manera proactiva, únete a nosotros para dar forma al futuro.

Acerca de este rol:

Estamos buscando un líder especialista en privacidad con experiencia para dirigir y supervisar la implementación del programa de privacidad y las iniciativas de cumplimiento para nuestros clientes del gobierno federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en privacidad y una experiencia de liderazgo comprobada para guiar iniciativas estratégicas de privacidad y liderar equipos de privacidad.

Este papel de liderazgo es fundamental para garantizar el cumplimiento de la privacidad y, al mismo tiempo, permitir el éxito de la misión. El Líder Especialista en Privacidad trabajará en estrecha colaboración con las partes interesadas ejecutivas para desarrollar, implementar y mantener programas de privacidad que protejan los datos gubernamentales confidenciales a través de soluciones innovadoras y mejores prácticas.

Este puesto ofrece la oportunidad de dar forma a la estrategia de privacidad de la organización y contribuir de manera significativa a salvaguardar la información confidencial para los clientes federales.

Responsabilidades clave:

Liderar el desarrollo, la implementación y la gestión de programas de privacidad en toda la empresa para clientes federales.
Supervisar la ejecución de las Evaluaciones de Impacto en la Privacidad (PIA), los Avisos del Sistema de Registros (SORN) y otras actividades impulsadas por el cumplimiento.
Desarrollar estrategias integrales de privacidad alineadas con la misión, los objetivos de la agencia y la tolerancia al riesgo.
Gestione los procesos de respuesta a incidentes de privacidad y notificación de infracciones, garantizando una respuesta rápida y eficaz.
Servir como punto de contacto principal para asuntos de privacidad con las partes interesadas internas y externas, incluidos los líderes de las agencias y los organismos reguladores.
Liderar el diseño y la impartición de iniciativas educativas y de formación en materia de concienciación sobre la privacidad para el personal y las partes interesadas.
Supervisar los esfuerzos continuos de cumplimiento de la privacidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos federales de privacidad, como la Ley de Privacidad de 1974, OMB A-130, el Marco de Privacidad del NIST y otras regulaciones relevantes.
Dirigir las actividades diarias del equipo de privacidad, proporcionando tutoría, orientación y supervisión del rendimiento.
Liderar la gestión de riesgos de privacidad, incluida la identificación, evaluación y mitigación de riesgos.
Supervisar las auditorías de privacidad, las evaluaciones y los esfuerzos de supervisión continua para validar la eficacia del programa.
Liderar el desarrollo y la implementación de marcos de gobernanza de la privacidad, incluidas las políticas, los procedimientos y los estándares.
Desarrolle y mantenga métricas, paneles de control e informes de privacidad para comunicar el rendimiento y los riesgos del programa a la dirección ejecutiva.
Guíe la selección, implementación y administración de tecnologías, herramientas y soluciones de automatización de privacidad.

Cualificaciones y habilidades:

Licenciatura en Privacidad, Seguridad de la Información, Derecho, Políticas Públicas, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
8+ años de experiencia en privacidad, protección de datos o un campo relacionado.
5+ años de experiencia en liderazgo en gestión de programas de privacidad o roles similares.
Certificaciones de privacidad avanzadas actuales, como CIPM, CIPP/G o equivalentes.
Experiencia demostrada trabajando con programas federales de privacidad y comprensión de los requisitos de cumplimiento de privacidad del gobierno.
Conocimiento avanzado de las leyes, regulaciones y marcos de privacidad federales de EE. UU., incluida la Ley de Privacidad, HIPAA, GDPR, CCPA, OMB A-130 y Marco de privacidad del NIST.
Experiencia comprobada en el desarrollo, la implementación y la gobernanza de programas estratégicos de privacidad.
Sólidas habilidades de gestión de grupos de interés y comunicación ejecutiva .
Competencia en evaluación de riesgos, gestión de riesgos y estrategias de mitigación.
Capacidad para influir, liderar e impulsar el cambio organizacional relacionado con la privacidad y el cumplimiento.
Comprensión profunda de las tecnologías de mejora de la privacidad (PET) y las metodologías de privacidad emergentes.
Fuertes capacidades de liderazgo, formación de equipos y tutoría.
Experiencia en el desarrollo de políticas, incluida la creación y revisión de políticas, estándares y procedimientos relacionados con la privacidad.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas aplicadas al cumplimiento de la privacidad y al riesgo.
Experiencia práctica con el desarrollo de programas de cumplimiento, monitoreo y soporte de auditoría.
Experiencia en gestión del cambio relacionado con iniciativas de transformación de la privacidad.

Habilidades y competencias deseadas:

Licenciado en Derecho (JD) u otros títulos avanzados en campos relacionados como Ciberseguridad, Sistemas de Información o Políticas Públicas.
Múltiples certificaciones de privacidad (CIPT, FIP, CDPSE, CISSP, etc.).
Experiencia directa trabajando con agencias federales o dentro de entornos clasificados.
Experiencia en tecnologías emergentes, como IA, aprendizaje automático, blockchain y sus implicaciones para la privacidad.
Experiencia práctica con herramientas y tecnologías de automatización de la privacidad .
Conocimiento de los marcos internacionales de privacidad y de los problemas de privacidad de datos transfronterizos.
Experiencia con arquitectura de privacidad, incluidos flujos de datos, estrategias de minimización de datos e ingeniería de privacidad.
Historial de investigaciones de privacidad publicadas, informes técnicos o presentaciones en conferencias.
Sólidas habilidades para hablar en público para sesiones informativas ejecutivas, compromisos de las partes interesadas y capacitación.
Experiencia en gestión de proveedores, especialmente en relación con herramientas de privacidad, proveedores de SaaS y procesadores de datos.
Experiencia en el desarrollo de métricas de privacidad, paneles de control e indicadores clave de rendimiento (KPI) para demostrar el éxito del programa.
Liderazgo demostrado en innovación en el avance de las soluciones de privacidad y la madurez de la privacidad organizacional.

Información adicional:

Se trata de un puesto remoto con participación obligatoria en reuniones virtuales y colaboración.

Debe ser un ciudadano estadounidense capaz de obtener una autorización de Fideicomiso Público.

Esta es una posición remota.

Compensación: $130,000.00 - $140,000.00 por año

Sobre nosotros

Nuestro Enfoque

Creemos firmemente en la singularidad de cada negocio, lo que requiere un enfoque personalizado para la transformación. Esta convicción nos impulsa a invertir tiempo en comprender los desafíos históricos y el marco operativo de una organización. Nuestro compromiso es fomentar la innovación mediante la adopción de una estrategia personalizada que optimice la utilización de los recursos humanos y los activos de datos de una organización. Con una gran experiencia, nos especializamos en guiar a las organizaciones a través de la implementación de seguridad poscuántica, protocolos para la autonomía e inteligencia artificial.

Nos comprometemos a trabajar con los clientes para interrumpir, modernizar y transformar positivamente sus organizaciones y procesos empresariales. Entre los logros más destacados se encuentran las iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia humana en la cadena de suministro de alimentos, aprovechar la autonomía para agilizar las operaciones, establecer capacidades de raíz de confianza para datos confiables y de alta calidad, y diseñar ecosistemas y herramientas para asegurar y transferir valor digital a través de billeteras digitales. . Nuestra competencia se extiende al uso de la inteligencia artificial y los datos para fortalecer la seguridad y mejorar la visibilidad de los activos de datos, ayudando en la gestión de problemas de salud a nivel local, estatal y nacional. Hemos desarrollado una postura de seguridad moderna para mitigar eficazmente los riesgos asociados con los ataques cibernéticos de los estados-nación. Nuestra amplia experiencia está respaldada por el trabajo colaborativo con diversos equipos multidisciplinarios, que prosperan en entornos altamente complejos y que cambian rápidamente.

NUESTRA MISIÓN

La misión de Imagineeer es potenciar la transformación a través de la operacionalización de la intuición. Establecemos una línea de innovación, reinventando las operaciones profundizando en el análisis de datos para optimizar los resultados para nuestros valiosos clientes.

Colaborando estrechamente con nuestros clientes, nos esforzamos por actualizar el genio inherente incrustado en su estructura organizativa. Nuestros esfuerzos se centran en la transformación de las organizaciones, haciendo hincapié en el desarrollo de fortalezas fundamentales en áreas clave, como los datos, el personal, el desarrollo de hipótesis y el cultivo de una mentalidad de aprendizaje del fracaso.

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