Gerente de Producto de HCM Hybrid - US

Gerente de Producto de HCM

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado

Acerca de este rol:
 

Imagineeer está buscando un gerente de producto estratégico de HCM para liderar la visión, la hoja de ruta y la gestión del ciclo de vida de nuestras soluciones basadas en HCM para los clientes. Este rol es crucial para garantizar que nuestras ofertas de HCM satisfagan las necesidades de los clientes, se alineen con los objetivos comerciales y aprovechen las capacidades de la plataforma de manera efectiva. El candidato ideal combina un profundo conocimiento técnico de HCM con una sólida perspicacia comercial, experiencia en gestión de productos y habilidades excepcionales de gestión de partes interesadas. Este puesto requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de Public Trust.

Responsabilidades clave: 

  • Desarrollar y mantener la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto para las implementaciones de HCM
  • Traducir los requisitos comerciales del cliente en especificaciones integrales del producto
  • Identificar oportunidades de innovación y funcionalidad mejorada dentro de las plataformas de HCM
  • Priorice las funciones y mejoras en función del valor empresarial, la viabilidad técnica y las limitaciones de recursos
  • Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la implementación efectiva de los requisitos del producto
  • Servir como el principal propietario del producto en los procesos de desarrollo ágiles para proyectos de HCM
  • Defina y realice un seguimiento de las métricas del producto para medir el éxito e identificar áreas de mejora
  • Realizar estudios de mercado y análisis competitivos para informar las decisiones de productos
  • Gestione todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la implementación y la mejora continua
  • Crear y mantener documentación del producto, incluidos los requisitos, las especificaciones y las guías del usuario
  • Coordine con las partes interesadas para recopilar comentarios e incorporarlos a las iteraciones del producto
  • Apoyar las actividades de preventa proporcionando experiencia en productos y demostraciones
  • Manténgase al día con las actualizaciones, parches y nuevas versiones de módulos de HCM
  • Evaluar integraciones de terceros y soluciones complementarias para su posible implementación
  • Liderar equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa del producto y la satisfacción del cliente
  • Desarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de productos y estrategias de comunicación
 

Calificaciones y habilidades: 

  • Ciudadano estadounidense con capacidad para obtener una autorización de Fideicomiso Público 
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Negocios, Recursos Humanos o campo relacionado
  • 7+ años de experiencia en el soporte de plataformas HRIT o HCM en entornos gubernamentales o de grandes empresas
  • Experiencia en el rol de Product Manager o Product Owner en entornos de entrega ágiles
  • Sólido conocimiento de los procesos comerciales de recursos humanos: acciones de personal, beneficios, compensación, desempeño, incorporación y gestión de puestos
  • Experiencia práctica con sistemas HCM (PeopleSoft HCM, Workday, Oracle HCM Cloud, SAP HCM, etc.)
  • Excelentes habilidades analíticas con capacidad para recopilar requisitos complejos y convertirlos en soluciones procesables
  • Experiencia demostrada en la gestión de hojas de ruta de productos, backlogs de productos y planificación ágil de sprints
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal/escrita y participación de las partes interesadas
  • Experiencia trabajando en contratos federales o apoyando a organizaciones federales de recursos humanos
Habilidades y competencias deseadas: 

  • Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado
  • Experiencia con las principales plataformas de HCM (PeopleSoft 9.2+, Oracle Fusion, Workday), incluida la arquitectura y el despliegue en la nube
  • Competente en la configuración de la interfaz de usuario y las capacidades móviles (por ejemplo, interfaz de usuario fluida, diseño receptivo)
  • Experto en tecnologías de integración de sistemas HCM y flujos de datos multiplataforma
  • Experiencia con metodologías de implementación de software empresarial
  • Comprensión de los principios y prácticas de gestión del cambio
  • Familiaridad con las soluciones competitivas de RRHH y las tendencias del mercado
  • Experiencia en reingeniería de procesos de negocio
  • Conocimiento de las capacidades de análisis de datos e informes
  • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos de productos
  • Comprensión de los requisitos de accesibilidad para los sistemas federales
  • Conocimiento de las tendencias e innovaciones tecnológicas de RRHH

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $140,000.00 - $150,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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