Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Sobre este puesto:
Buscamos un Líder Especialista en Privacidad con experiencia para dirigir y supervisar la implementación y las iniciativas de cumplimiento de programas de privacidad para nuestros clientes del gobierno federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en privacidad y experiencia demostrada en liderazgo para guiar iniciativas estratégicas de privacidad y liderar equipos de privacidad.
Este papel de liderazgo es fundamental para garantizar el cumplimiento de la privacidad y el éxito de la misión. El Responsable de Especialista en Privacidad trabajará estrechamente con los actores ejecutivos para desarrollar, implementar y mantener programas de privacidad que protejan los datos gubernamentales sensibles mediante soluciones innovadoras y mejores prácticas.
Este puesto ofrece la oportunidad de moldear la estrategia de privacidad de la organización y contribuir de manera significativa a la protección de la información sensible para clientes federales.
Responsabilidades clave:
- Liderar el desarrollo, implementación y gestión de programas de privacidad a nivel empresarial para clientes federales.
- Supervisa la ejecución de Evaluaciones de Impacto en la Privacidad (PIAs), Avisos de Sistemas de Registros (SORNs) y otras actividades orientadas al cumplimiento.
- Desarrollar estrategias integrales de privacidad alineadas con los objetivos de la misión de la agencia y la tolerancia al riesgo.
- Gestionar los procesos de respuesta a incidentes de privacidad y notificación de brechas, asegurando una respuesta rápida y eficaz.
- Actuar como el principal punto de contacto para asuntos de privacidad con partes interesadas internas y externas, incluyendo la dirección de la agencia y organismos reguladores.
- Liderar el diseño y la impartición de iniciativas de formación y educación en concienciación sobre la privacidad para el personal y las partes interesadas.
- Supervisar los esfuerzos continuos de cumplimiento de privacidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos federales de privacidad como la Ley de Privacidad de 1974, OMB A-130, el Marco de Privacidad del NIST y otras normativas relevantes.
- Dirigir las actividades diarias del equipo de privacidad, proporcionando mentoría, orientación y supervisión del rendimiento.
- Liderar la gestión de riesgos de privacidad, incluyendo la identificación, evaluación y estrategias de mitigación de riesgos.
- Supervisa auditorías de privacidad, evaluaciones y esfuerzos de monitorización continua para validar la eficacia del programa.
- Liderar el desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de la privacidad, incluyendo políticas, procedimientos y normas.
- Desarrollar y mantener métricas de privacidad, paneles de control e informes para comunicar el rendimiento y los riesgos del programa a la dirección ejecutiva.
- Guía la selección, despliegue y gestión de tecnologías de privacidad, herramientas y soluciones de automatización.
Cualificaciones y habilidades:
- Licenciatura en Privacidad, Seguridad de la Información, Derecho, Políticas Públicas, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
- 8+ años de experiencia en privacidad, protección de datos o un campo relacionado.
- 5+ años de experiencia en liderazgo en gestión de programas de privacidad o roles similares.
- Certificaciones avanzadas de privacidad actuales, como CIPM, CIPP/G o equivalentes.
- Experiencia demostrada trabajando con programas federales de privacidad y comprensión de los requisitos gubernamentales de cumplimiento de privacidad.
- Conocimiento avanzado de las leyes, regulaciones y marcos federales de privacidad de EE. UU., incluyendo la Ley de Privacidad, HIPAA, GDPR, CCPA, OMB A-130 y el Marco de Privacidad del NIST.
- Experiencia demostrada en desarrollo, implementación y gobernanza estratégica de programas de privacidad.
- Sólidas habilidades de gestión de grupos de interés y comunicación ejecutiva .
- Competencia en evaluación de riesgos, gestión de riesgos y estrategias de mitigación.
- Capacidad para influir, liderar y impulsar cambios organizativos relacionados con la privacidad y el cumplimiento normativo.
- Un profundo conocimiento de las tecnologías que mejoran la privacidad (PETs) y de las metodologías emergentes de privacidad.
- Fuertes capacidades de liderazgo, trabajo de equipo y mentoría.
- Experiencia en desarrollo de políticas, incluyendo la redacción y revisión de políticas, normas y procedimientos relacionados con la privacidad.
- Habilidades analíticas avanzadas y de resolución de problemas aplicadas al cumplimiento y riesgo de privacidad.
- Experiencia práctica en desarrollo de programas de cumplimiento, supervisión y soporte en auditoría.
- Experiencia en gestión del cambio relacionada con iniciativas de transformación de la privacidad.
Habilidades y competencias deseadas:
- Derecho (JD) u otros títulos avanzados en campos relacionados como Ciberseguridad, Sistemas de Información o Políticas Públicas.
- Múltiples certificaciones de privacidad (CIPT, FIP, CDPSE, CISSP, ETC.).
- Experiencia directa trabajando con agencias federales o en entornos clasificados.
- Experiencia en tecnologías emergentes, incluyendo IA, aprendizaje automático, blockchain y sus implicaciones para la privacidad.
- Experiencia práctica con herramientas y tecnologías de automatización de la privacidad .
- Conocimiento de marcos internacionales de privacidad y cuestiones transfronterizas de privacidad de datos.
- Experiencia con arquitectura de privacidad, incluyendo flujos de datos, estrategias de minimización de datos e ingeniería de privacidad.
- Historial de investigaciones publicadas sobre privacidad, documentos técnicos o presentaciones en congresos.
- Sólidas habilidades de oratoria para sesiones de prensa ejecutivas, interacciones con partes interesadas y formación.
- Experiencia en gestión de proveedores, especialmente en relación con herramientas de privacidad, proveedores SaaS y procesadores de datos.
- Experiencia en el desarrollo de métricas de privacidad, paneles de control e indicadores clave de rendimiento (KPI) para demostrar el éxito del programa.
- Ha demostrado liderazgo en innovación en el avance de soluciones de privacidad y la madurez de la privacidad organizacional.
Información adicional:
Este es un puesto remoto con participación obligatoria en reuniones virtuales y colaboración.
Debe ser un ciudadano estadounidense capaz de obtener una autorización de Confianza Pública.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 130.000,00 $ - 140.000,00 $ al año
Sobre nosotros
Nuestro enfoque
Creemos firmemente en la singularidad de cada negocio, lo que requiere un enfoque personalizado para la transformación. Esta convicción nos impulsa a invertir tiempo en comprender los desafíos históricos y el marco operativo de una organización. Nuestro compromiso es fomentar la innovación adoptando una estrategia personalizada que optimice la utilización de los recursos humanos y los activos de datos de una organización. Con una amplia experiencia, nos especializamos en guiar a las organizaciones en la implementación de seguridad post-cuántica, protocolos de autonomía e inteligencia artificial.
Estamos comprometidos a trabajar con los clientes para distorsionar, modernizar y transformar positivamente sus organizaciones y procesos empresariales. Entre los logros destacados se encuentran iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia humana en la cadena de suministro alimentario, aprovechar la autonomía para operaciones optimizadas, establecer capacidades de raíz de confianza para datos de alta calidad y confianza, y diseñar ecosistemas y herramientas para asegurar y transferir valor digital a través de monederos digitales. . Nuestra competencia se extiende al uso de inteligencia artificial y datos para reforzar la seguridad y mejorar la visibilidad de los activos de datos, ayudando en la gestión de problemas de salud a nivel local, estatal y nacional. Hemos desarrollado una postura de seguridad moderna para mitigar eficazmente los riesgos asociados a los ciberataques procedentes de los estados-nación. Nuestra amplia experiencia se basa en el trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares diversos, prosperando en entornos altamente complejos y en rápida evolución.
