Especialista en Migración de Datos
Fully Remote - US
Especialista en Migración de Datos
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Sobre este puesto:
Imagineeer busca un Arquitecto de Datos / Analista de Datos experimentado para apoyar a nuestro cliente, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (DHHS), Oficina del Director de Información (OCIO), en la migración de sus funciones principales de TI de RRHH a la nueva plataforma de TI federada de RRHH a nivel gubernamental de OPM. La plataforma, aún por anunciar, abarcará Tiempo y Asistencia, gestión de Descripciones de Puesto, Gestión del Rendimiento, Autoservicio para Empleados/Gerentes/Recursos Humanos y una capacidad de Inteligencia de Negocio Empresarial. La solución cumplirá con los estándares federales de ciberseguridad, gestión de registros y accesibilidad, para mejorar el rendimiento del sistema, la satisfacción del usuario y la sostenibilidad a largo plazo de los servicios de RRHH. Este puesto es fundamental para ayudar a HHS en la consolidación y migración de sus datos existentes a la nueva plataforma y para optimizar las aplicaciones y procesos de HCM que apoyan funciones administrativas y operativas esenciales en todo el departamento. El candidato ideal combina sólidas habilidades de desarrollo técnico con un conocimiento de los sistemas y requisitos del gobierno federal. Este puesto requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de Fideicomiso Público.
Responsabilidades clave:
- Evalúa e inventa los datos heredados existentes en almacenes de datos de aplicaciones, carpetas compartidas y discos compartidos.
- Evalúa la calidad, completitud y relevancia de los datos a migrar.
- Identificar y documentar dependencias de datos, redundancias e inconsistencias.
- Colaborar con los interesados para comprender las estructuras de datos, las relaciones y los formatos necesarios para una migración exitosa.
- Desarrolla un plan integral de migración de datos que detalle los pasos, plazos y requisitos de recursos para el proceso de migración.
- Identificar posibles desafíos y proponer soluciones para mitigar los riesgos asociados a la migración de datos.
- Interpretar APIs heredadas y otras integraciones de sistemas, y definir el mapeo entre sistemas
- Planifica pruebas exhaustivas de los datos migrados para garantizar precisión, integridad y una integración exitosa.
- Recomienda informes de validación y el proceso para documentar cualquier discrepancia y trabaja estrechamente con las partes interesadas para resolver problemas.
- Colaborar con ingenieros de software, administradores de bases de datos y equipos de desarrollo para garantizar la compatibilidad y alineación con la arquitectura general.
- Mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas del proyecto para proporcionar actualizaciones sobre el progreso de la planificación migratoria y recopilar opiniones.
- Crear y mantener documentación técnica relacionada con los procesos de migración de datos planificados, procedimientos y configuraciones del sistema.
- Especifica informes sobre el progreso de la migración, métricas de calidad de datos y resolución de problemas.
Cualificaciones y habilidades:
- Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información, Ciencia de Datos o un campo relacionado.
- Experiencia previa como Ingeniero de Bases de Datos y experiencia probada en migración de datos, especialmente con sistemas heredados y entornos en la nube.
- Competencia en herramientas de migración de datos y procesos ETL (por ejemplo, Talend, Informatica, SSIS o similares).
- Sólido conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos (por ejemplo, SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL).
- Experiencia con lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, Perl, SQL, PowerShell) para transformación y automatización de datos.
- Familiaridad con la indexación y la accesibilidad de datos en aplicaciones de software.
Habilidades y competencias deseadas:
- La experiencia con sistemas federales de HRIT es un gran plus, especialmente USA Staffing, USA Performance, DFAS, ITAS, HHS LMS, EHCM y ServiceNow para la gestión de casos de RRHH.
- Experiencia en las mejores prácticas de gobernanza de datos de agencias federales, estándares de calidad de datos y medidas de cumplimiento.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
- Experiencia en la planificación y ejecución de la migración de datos de grandes agencias federales.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos en las decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todas las decisiones laborales se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 135.000,00 $ - 145,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Nuestro enfoque
Creemos firmemente en la singularidad de cada negocio, lo que requiere un enfoque personalizado para la transformación. Esta convicción nos impulsa a invertir tiempo en comprender los desafíos históricos y el marco operativo de una organización. Nuestro compromiso es fomentar la innovación adoptando una estrategia personalizada que optimice la utilización de los recursos humanos y los activos de datos de una organización. Con una amplia experiencia, nos especializamos en guiar a las organizaciones en la implementación de seguridad post-cuántica, protocolos de autonomía e inteligencia artificial.
Estamos comprometidos a trabajar con los clientes para distorsionar, modernizar y transformar positivamente sus organizaciones y procesos empresariales. Entre los logros destacados se encuentran iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia humana en la cadena de suministro alimentario, aprovechar la autonomía para operaciones optimizadas, establecer capacidades de raíz de confianza para datos de alta calidad y confianza, y diseñar ecosistemas y herramientas para asegurar y transferir valor digital a través de monederos digitales. . Nuestra competencia se extiende al uso de inteligencia artificial y datos para reforzar la seguridad y mejorar la visibilidad de los activos de datos, ayudando en la gestión de problemas de salud a nivel local, estatal y nacional. Hemos desarrollado una postura de seguridad moderna para mitigar eficazmente los riesgos asociados a los ciberataques procedentes de los estados-nación. Nuestra amplia experiencia se basa en el trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares diversos, prosperando en entornos altamente complejos y en rápida evolución.
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