Asesor de Gobernanza y Estrategia de IA
Hybrid - US
Asesor de Gobernanza y Estrategia de IA
Tiempo completo • Hybrid - US
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Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Sobre este puesto:
Buscamos un Asesor experimentado en Gobernanza y Estrategia de IA para apoyar a un cliente de agencias federales de salud y servicios humanos en un momento crítico de su proceso de modernización de la IA. Este es un puesto asesor senior que opera en la intersección de la estrategia, los datos, la arquitectura y la política — ayudando a la agencia a definir hacia dónde va con la IA, cómo gobernará el camino y qué construirá primero.
Buscamos un Asesor experimentado en Gobernanza y Estrategia de IA para apoyar a un cliente de agencias federales de salud y servicios humanos en un momento crítico de su proceso de modernización de la IA. Este es un puesto asesor senior que opera en la intersección de la estrategia, los datos, la arquitectura y la política — ayudando a la agencia a definir hacia dónde va con la IA, cómo gobernará el camino y qué construirá primero.
Entre las prioridades a corto plazo está la ampliación de los recursos digitales para jóvenes adultos que salen del sistema de acogida, incluyendo herramientas conversacionales habilitadas por IA y plataformas de planificación de decisiones vitales. Ayudarás a definir cómo son esas herramientas, qué requieren y cómo se construyen de forma responsable.
Este puesto se centra en los requisitos, la estrategia y la gobernanza, no en la codificación o el despliegue. Trabajarás estrechamente con la dirección del programa, el personal técnico y los actores políticos para producir los artefactos y marcos que permitan a un equipo de entrega ejecutarlo.
Responsabilidades clave:
• Evaluar la postura actual de IA de la agencia — catalogando iniciativas previas, capacidades existentes y carencias en relación con las necesidades de la misión.
• Definir los requisitos de IA a nivel empresarial en colaboración con las oficinas de programas, el personal técnico y la dirección.
• Desarrollar una hoja de ruta de implementación por fases que tenga en cuenta la preparación organizativa, los requisitos de políticas y las prioridades de los programas.
• Producir artefactos estratégicos — evaluaciones de capacidades, hojas de ruta, informes de decisión — adecuados para revisión de CIO y ejecutivos.
• Diseñar estructuras de gobernanza para la gestión del ciclo de vida de la IA, incluyendo revisión de modelos, detección de señales de alerta, revisión de seguridad y controles de rendición de cuentas.
• Establecer estándares coherentes con la guía de políticas de IA de la OMB, el Marco de Gestión de Riesgos de IA del NIST y los requisitos políticos específicos de cada agencia.
• Identificar y documentar consideraciones de riesgo — sesgos, calidad de datos, seguridad, privacidad — con las mitigaciones recomendadas.
• Evaluar la infraestructura de datos y los flujos de trabajo existentes para identificar conjuntos de datos listos para IA y oportunidades de integración.
• Proporcionar orientación arquitectónica para plataformas digitales habilitadas por IA, incluyendo herramientas web orientadas al ciudadano.
• Apoyar decisiones de diseño de producto para funciones asistidas por IA, como funcionalidades de chatbots y herramientas de planificación de decisiones de vida.
• Servir como puente entre el personal técnico y el liderazgo de programa/político — traduciendo la estrategia en términos que guíen las decisiones.
• Mantener la continuidad de la postura del programa de IA de la agencia durante una transición activa de liderazgo.
• Coordinarse con los contratistas de entrega para asegurar que los requisitos estén bien definidos e implementables.
• Facilitar sesiones de descubrimiento y grupos de trabajo para construir alineaciones internas sobre la dirección y prioridades de la IA.
Cualificaciones y habilidades:
• Experiencia demostrada diseñando e implementando estrategias de IA empresarial dentro de grandes organizaciones complejas, incluyendo agencias federales o entornos regulados de manera similar.
• Historial probado modernizando plataformas digitales para permitir la integración de IA y ofrecer mejores resultados para los usuarios.
• Experiencia práctica con herramientas y técnicas de IA, incluyendo aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y aprendizaje profundo.
• Sólido conocimiento práctico de marcos de gobernanza de la IA: directrices de políticas de IA de la OMB, el RMF de IA del NIST y estándares federales de gobernanza de datos.
• Experiencia realizando evaluaciones de capacidades de IA y elaborando documentación de estrategias y requisitos a nivel ejecutivo.
• Capacidad para involucrarse eficazmente en comunidades de partes interesadas técnicas y no técnicas, incluyendo la alta dirección y las oficinas de programas.
• Elegibilidad para obtener y ocupar un puesto en el Public Trust.
Habilidades y competencias deseadas:
• Experiencia previa apoyando a HHS, ACF o a una agencia de servicios humanos comparable en capacidades de asesoramiento en TI o IA.
• Experiencia con modelos del Centro de Excelencia en IA, incluyendo facilitación de talleres, diseño de laboratorios de IA y colaboraciones entre gobiernos e industria.
• Experiencia en gestión de riesgos en IA, incluyendo gobernanza de redes neuronales, detección de sesgos y principios responsables de IA.
• Familiaridad con aplicaciones de IA para servicios digitales basados en la web o plataformas orientadas al ciudadano.
• Conocimiento de la GSA MAS u vehículos contractuales gubernamentales similares.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos en las decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todas las decisiones laborales se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 145.000,00 - 155,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Nuestro enfoque
Creemos firmemente en la singularidad de cada negocio, lo que requiere un enfoque personalizado para la transformación. Esta convicción nos impulsa a invertir tiempo en comprender los desafíos históricos y el marco operativo de una organización. Nuestro compromiso es fomentar la innovación adoptando una estrategia personalizada que optimice la utilización de los recursos humanos y los activos de datos de una organización. Con una amplia experiencia, nos especializamos en guiar a las organizaciones en la implementación de seguridad post-cuántica, protocolos de autonomía e inteligencia artificial.
Estamos comprometidos a trabajar con los clientes para distorsionar, modernizar y transformar positivamente sus organizaciones y procesos empresariales. Entre los logros destacados se encuentran iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia humana en la cadena de suministro alimentario, aprovechar la autonomía para operaciones optimizadas, establecer capacidades de raíz de confianza para datos de alta calidad y confianza, y diseñar ecosistemas y herramientas para asegurar y transferir valor digital a través de monederos digitales. . Nuestra competencia se extiende al uso de inteligencia artificial y datos para reforzar la seguridad y mejorar la visibilidad de los activos de datos, ayudando en la gestión de problemas de salud a nivel local, estatal y nacional. Hemos desarrollado una postura de seguridad moderna para mitigar eficazmente los riesgos asociados a los ciberataques procedentes de los estados-nación. Nuestra amplia experiencia se basa en el trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares diversos, prosperando en entornos altamente complejos y en rápida evolución.
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